FAQ

Preguntas frecuentes

¿Qué debe revisarse al tratar personal temporal?

Una incorporación para una campaña puede necesitar acceso antes de empezar y perderlo al terminar. Darle los permisos de un supervisor para evitar una configuración inicial expone datos que no necesita.

¿Cómo se prepara una decisión sobre personal temporal?

Asigna un rol limitado y una fecha de revisión del acceso. La persona responsable comprueba qué turnos y documentos necesita consultar; al finalizar, revisa tareas abiertas y conservación de datos según la política aplicable.

¿Qué significa «acceso temporal»?

Permiso concedido para una función y un periodo delimitados.

¿En qué se diferencia «rol limitado»?

Conjunto de permisos ajustado a las tareas concretas de una persona.

Planificación con contexto

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